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政經中心／台北報導

根據主計處資料，台灣薪資近十年來「不升反降」，七、八年級生面臨「低薪」泥淖，反觀大陸展開搶人攻勢，最新民調發現，20至39歲的青年，有將近三分之一願選擇到大陸工作，20到29歲族群甚至達到34%。

TVBS民調指出，曾經赴大陸工作經驗的台灣青年，大約僅佔6%，但期待到大陸工作的年輕人躍躍欲試，透過年齡交叉分析發現，20至29歲的台灣青年，到大陸工作的意願有34%，30-39歲有32%，40-49歲比例則降至22%。

在薪資方面，在台灣20至29歲年輕人的心中，高達56%都認為，大陸的薪水比台灣來得高；53%認為在大陸工作比較有發展。顯示大陸就業市場，對於台灣青年人確實有吸引力。

調查中也發現，雖然三分之一的台灣青年想西進大陸發展，但有56%的台灣青年認為大陸青年競爭力比較高，

▲工商協進會理事長林伯豐（圖中）重申，加薪四法是「多此一舉、畫蛇添足」。而針對勞工工作時數，希望調整成2周80小時讓企業可以調整。（圖／記者許家禎攝，2015.3.17）

根據《中國進行式》節目實地採訪，許多台商表示，由於近年大陸自身的人才競爭力日漸提高，台灣青年在大陸發展的就業環境也有所變化。大陸人口眾多，許多人才都是經過激烈競爭後脫穎而出，因此，台灣青年在大陸要闖出名堂，必須讓自身專業知識與能力各方面都達到相當水準。

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