作者nicedog (耐斯多)
看板Salary
標題[問題] 補教界員工被叫去輔選
時間Thu Nov 27 15:09:29 2014
朋友在某知名英語補教界上班 最近因為選舉到了 在上班時間被老闆要求前往某市長的競選車隊路線幫忙輔選 甚至有同事假日也被要求去幫忙 (題外話 朋友假日沒去 他說有幾個同事問假日是否算加班 結果上層回覆 : 那些有問的人就告訴他們 "謝謝 那就不麻煩了" 又是個慣老闆....) 因為輔選完全和工作內容不相關 所以朋友和我聽到這件事都覺得非常不合理 我剛google了一下 只查到以下是比較相關的
勞動基準法第十四條第一項第六款 「雇主違反勞動契約或勞工法令致有損害勞工權益之虞者」其認定界限。 雇主違反勞動契約或勞法令致有損害勞權益之虞者，勞工得不經預告終止契約， 我自己的解讀是 因為工作內容不符 所以勞工可以離職 (不知是否有誤) 但我朋友並沒有要離職的意思 只是想看有沒有其他可申訴的管道 或是讓公司遭到罰款 希望有專業人士能幫忙解答 謝謝! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.76.124 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417072171.A.A45.html
推 poppylove: XD看來是連D？ 11/27 15:10
推 psinqoo: 拒絕!! 因為不算加班~途中 車禍 受傷 不能算工傷!!! 11/27 15:23
→ psinqoo: 別傻傻的去!! 這種不是執行相關業務~ 保險理賠爭議很大 11/27 15:24
※ 編輯: nicedog (223.137.76.124), 11/27/2014 15:27:32
→ nicedog: 感謝樓上回答 但主要不是要問假日的 已補充上重點 11/27 15:28
→ nicedog: 想要詢問的是 輔選和工作內容完全無關 這是否違法 11/27 15:29
推 asiu: X薇?? 11/27 15:36
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