作者s8740520 (河馬)
看板Salary
標題[問題] 事假扣薪和國定假日出勤問題(工讀生)
時間Thu Apr 2 21:13:53 2015
如題 我在民營加油站當時薪工讀生 爬過文後 正職有請假方面的扣錢規定 但工讀生我找不太到 但是我是工讀生 請了一天 八小時 缺被扣900 覺得莫名其妙 工讀生應該是有做有錢 沒做沒錢 除非曠職 還有我們公司出勤問題 像228 清明節這種應該要多一點錢 但是好像都沒有多 請問各位這種公司還要待嗎... -- Sent from my Android --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.74.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427980435.A.E64.html ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:15:30 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:16:05
→ ortz: 明顯違規就不需要待了...04/02 21:20
好的那我應該離職 可是我們很缺人怕不給我走
※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:24:30
推 freesamael: 照勞基法預告離職，時間到了就走，不用管資方給不給04/02 21:27
→ freesamael: 走這種事04/02 21:27
→ robler: 他要怎麼不給你走 綁在柱子上嗎04/02 21:29
因為我走了他們休假次數會更少 提前兩個禮拜講嗎
※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:31:28
推 ortz: 重點是 你再公司待多久?04/02 21:52
滿三個月 如果含這個月就4個月
※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:54:00
推 roder: 笑了 那做一休一不就完全沒錢拿?04/02 21:53
所以休假少他們活該就對了
※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:54:41 勞基法是說三個月以上未滿1年 10天前告知
※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 22:03:09
→ robler: 他們休假少是老闆該擔心的 04/02 22:13
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